가족 소통 관계증진 프로그램
가족과 함께한 오늘 하루, 그냥 흘려보내기엔 너무 소중하지 않나요? 바쁜 일상 속에서 겨우 낸 그 시간, 오순도순과 함께하면 단순한 추억을 넘어 측정 가능한 사회적 가치로 이어집니다. 가족과 나눈 체험 하나하나가 우리 가족에겐 진심으로, 기업에게는 가치있는 ESG 활동으로 기록됩니다.
😎 필수 체크▸▸▸ 출강지 주소 / 단체 정보를 배송메모에 꼭 기입해 주세요
| 일정 | 협의 조율 |
| 소요 시간 | 60분(기본형) / 180분(확장형) |
| 장소 | 패밀리웨이브 세미나실, 기업 사내 강당, 가족센터, 외부 워크숍장 |
| 인원 | 최대 20 가족 (최소 4가족) **최소 가족 충족시 진행 |
| 난이도 | ★☆☆☆☆ |
| 참여 대상 | 2인 이상 가족 (아동+보호자 / 조부모+손자녀 / 3대 가족) |
| 준비물 | 가족을 사랑하는 마음가짐 |
| 포함 사항 | 가족 소통 진단지, 오순도순 대화카드, 가족 소통 윷놀이 키트 (3시간 확장형 한정) |
| 진행 과정 | 신청 → 오리엔테이션 → 가족 등급 진단 → 소통 경험 → 종료 |
가장 가까운 사이, 가족-
마음의 거리는 얼마인가요?
가장 가까운 사이이기에 오히려 더 쉽게 지나쳐버리는 감정들. 오순도순 가족 소통 프로그램은
가족 간의 마음의 거리를 발견하고, 대화를 통해 그 거리를 조금씩 좁혀가는 시간입니다.
BACKGROUND
복지는 늘었는데, 왜 워킹맘의 마음은 더 분주할까요?”
유연근무제와 육아휴직은 자리를 잡아가고 있지만, 정작 ‘퇴근 후 가족과 보내는 시간의 질’에 대해 고민하는 기업은 많지 않습니다. 일과 가정의 양립은 단순히 업무 시간을 줄이는 것이 아니라, 가정에서 얻는 에너지가 업무의 원동력이 되는 선순환에 있습니다. 우리 직원이 집에서 활짝 웃을 때, 기업의 지속 가능한 성장도 시작됩니다.
오순도순 가족 소통 프로그램이 새로운 해결책이 될 거에요
단순한 일회성 행사를 넘어, 가족 간의 대화 데이터를 기반으로 서로의 진심을 확인하고 실천 가능한 소통의 기술을 익히는 데이터 기반의 체험형 가족 친화 ESG 솔루션입니다.
우리 가족 대화 잘하는데? 밥은 잘 먹었는지, 숙제 체크하고..
우리가 흔히 말하는 대화는 ‘안부나 일상 공유’인 경우가 많습니다. 하지만 진정한 연결은 시시콜콜한 이야기, 가치관, 요즘의 고민과 감정을 나누는 것에서 시작됩니다. ‘오순도순’은 급하고 중요한 이야기에 밀려 미뤄두었던 ‘급하지 않지만 정말 중요한 이야기’를 꺼낼 수 있는 장을 마련해 드릴거에요. 전문 진단지로 우리 가족의 스타일을 파악하고, 전용 키트로 웃으며 대화하다 보면 어느새 마음의 벽이 허물어지는 것을 경험하실 수 있습니다.
그러면, 오순도순이 왜 필요할까요?
1
🌿 측정 가능한 ESG 성과
이제 '가족 친화'는 선택이 아닌 ESG 경영(Social 영역)의 핵심 지표입니다. 일·가정 양립 인증, 가족친화 인증, 사회공헌 보고에 활용 가능한 현장 활동 데이터로 활용합니다.
2
📈 진짜 워라밸의 완성
워라밸 제도는 있지만, 직원이 "가족과 어떻게 시간을 쓰는지" 까지 지원하는 기업은 드뭅니다. 직원이 가족과 보내는 '시간의 밀도'를 높여 번아웃을 예방하고 조직 몰입도를 강화합니다.
3
⭐ 지속 가능한 변화
직원 가족 초청 행사도 단발성이 많아 지속 가능한 변화로 이어지지 않습니다. 오순도순은 이 빈틈을 채웁니다. 단순 키트 제공이 아닌 ‘진단-경험-실천’의 3단계 구조로 가정 내 지속적인 변화를 유도합니다.
우리 가족, 이제는 제대로 마음을 나눌 시간입니다
가족인데도 왜 이렇게 자꾸 어긋날까 싶었던 적, 한 번쯤 있으셨을 거예요. 사랑이 부족해서가 아니라, 서로의 소통 방식이 달랐던 거예요. 이 프로그램에서는 가족 각자가 어떻게 말하고 듣는지를 먼저 살펴보고, 자연스러운 놀이와 따뜻한 질문 안에서 조금씩 서로에게 가까워집니다. 프로그램이 끝난 뒤에도 이어갈 수 있도록, 우리 가족만의 작은 소통 약속도 함께 만들어가요.
😀 기본형 프로그램 (진단 + 대화)
😀 확장형 프로그램 (진단 + 체험 + 실천)
우리 일상에 어떤 변화가 생길까요?
소통 유형 이해
가족 간 대화 방식의 차이를 객관적으로 파악해 반복되는 오해와 갈등을 줄여줄 거에요.
심리적 유대감 강화
놀이와 질문 기반의 활동을 통해 가족 간 정서적 연결감이 자연스럽게 깊어질 거에요.
일상 소통 습관 형성
프로그램 종료 후에도 지속 가능한 가족만의 소통 약속을 만들어 화목한 가정 환경을 구축합니다.
우리 회사에는 이런 효과가 나타날 거에요
핵심 인재 리텐션 강화
가족 돌봄으로 인한 맞벌이부부의 이탈을 줄이고, 핵심 인재가 조직에 오래 머물 수 있는 환경을 만듭니다.
육아 휴직 복귀자 안착
복귀 후 번아웃을 예방하고 심리적 안정감을 높여 조직 적응을 빠르게 도웁니다.
임직원 정서 케어
가정의 안정이 곧 업무 몰입으로 이어집니다. 임직원의 정서 안정이 업무의 만족도와 몰입도를 실질적으로 향상시킵니다.
가족 친화 인증 평가
프로그램 운영 결과를 여성가족부 가족친화 인증 및 ESG 평가의 실질적인 근거 자료로 활용할 수 있습니다.
D&I 지표 강화
부·모 모두를 포함하는 참여 구조로 다양성과 포용성 지표를 높이고, ESG-S 영역 가산점 확보에 기여합니다.
워라벨 문화 확산
일회성 행사로 끝나지 않고, 반복 운영이 가능한 구조로 사내 워라밸 문화를 지속적으로 만들어갑니다.
프로그램 안내
- 일정: 정원 모집 후, 협의 조율
- 장소: 패밀리웨이브 세미나실, 기업 사내 강당, 가족센터, 워크숍장
- 인원: 최대 20가족 (최소 3가족)
- 참여대상: 3인 이상 가족 (아동+보호자 / 조부모+손자녀 / 3대 가족)
- 준비물: 가족을 사랑하는 마음가짐
- 포함 사항: 가족 소통 진단지, 오순도순 대화카드, 가족 소통 윷놀이 키트 (확장형 한정)
- 진행 과정:
오순도순 가족 소통 프로그램,
가장 가까운 사이에서 가장 따뜻한 말을 건네는 가족이 되길 바랍니다.
실천의 가치, 숫자로 증명받으세요.
프릿지만의 스마트 ESG 활동 리포트가 함께 합니다.
활동이 끝나고 나면 성과에 대해 수치로 환산합니다.
기업 및 단체의 요청 시, ESG 활동 리포트로 전달 드립니다.
*프로그램 커스텀이 가능합니다. 맞춤형 ESG 활동이 필요할 경우, 상품 문의를 통해 문의 바랍니다.
진행안내
- 야외 프로그램의 경우, 날씨 및 불가피한 상황에 의해 일정이 변경 또는 취소될 수 있습니다.
- 실내 프로그램의 경우, 다수가 함께 참여하는 특성상 법정감염병 증상이 있는 경우 참여가 제한될 수 있습니다.
- 참여자의 부주의로 인한 사고에 대해서는 프릿지가 책임을 지지 않습니다.
- 프로그램 참여 시 진행자의 안내에 따라 주시기 바랍니다.
- 미성년자의 경우, 보호자 동반 또는 사전 동의서 제출이 필요할 수 있습니다.
- 예약 인원이 정원에 미달할 경우, 부득이하게 일정이 변경되거나 취소될 수 있습니다.
- 취소 시에는 사전에 개별 연락을 드리며, 전액 환불 또는 일정 변경을 도와드릴 예정입니다. 고객님의 너른 양해 부탁드립니다.
예약안내
- 프릿지의 프로그램은 100% 예약제로 운영됩니다.
- 참여 업체의 사정에 따라 프로그램이 변경 또는 취소될 수 있으며, 이 경우 사전에 개별 안내 드립니다.
- 예약 완료 시, 예약 관련 이용 수칙에 동의한 것으로 간주합니다.
- 노쇼(No-show) 및 당일 취소의 경우 환불이 불가합니다.
프로그램 활동 환불정책
- 결제 후 프로그램 이용일 7일 전까지 신청 취소 시 : 100% 환불(포인트, 쿠폰 복원)
- 결제 후 프로그램 이용일 6~4일 전까지 신청 취소 시 : 결제 금액의 70% 배상 후 환불(포인트, 쿠폰 소멸)
- 결제 후 프로그램 이용일 3일 전~당일까지 신청 취소 시 : 환불 불가(포인트, 쿠폰 소멸)
- 모집 인원 미달로 프로그램 미 운영 시 : 영업일 기준 3일 이내 100% 환불
- 예약 일정 변경 이후 환불 신청 시 : 환불 금액은 최초 확정된 프로그램 이용일 기준으로 산정됩니다.
- 예약 일정 변경은 프로그램 운영사와 협의 후, 변경이 가능한 경우에만 적용됩니다.
- 이용일 기준 2일 전부터는 천재지변으로 인한 경우를 제외하고, 취소·환불 및 일정 변경이 불가합니다.
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고객센터
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- 문의는 이메일(fridge_cs@yulsight.com)로 접수해 주세요.
- 접수된 문의는 영업일 기준 1~3일 이내 답변 드립니다.
- 프로그램 운영 중 발생하는 현장 교육 및 체험 진행에 대한 책임은 운영 주체(입점사)에 있습니다. 그외 신청·결제 등 플랫폼 관련 문의는 프릿지 > 마이페이지 > 1:1문의 바랍니다.
- 개인정보는 ESG활동에 필요한 연락과 자원봉사센터 등록시 활용합니다.
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가장 가까운 사이,
가족과의 마음의 거리는 얼마인가요?
가장 가까운 사이이기에 오히려 더 쉽게 지나쳐버리는 감정들. 오순도순 가족 소통 프로그램은 가족 간의 마음의 거리를 발견하고, 대화를 통해 그 거리를 조금씩 좁혀가는 시간입니다.
BACKGROUND
복지는 늘었는데, 왜 워킹맘의 마음은 더 분주할까요?”
유연근무제와 육아휴직은 자리를 잡아가고 있지만, 정작 ‘퇴근 후 가족과 보내는 시간의 질’에 대해 고민하는 기업은 많지 않습니다. 일과 가정의 양립은 단순히 업무 시간을 줄이는 것이 아니라, 가정에서 얻는 에너지가 업무의 원동력이 되는 선순환에 있습니다. 우리 직원이 집에서 활짝 웃을 때, 기업의 지속 가능한 성장도 시작됩니다.
오순도순 가족 소통 프로그램이 새로운 해결책이 될 거에요
단순한 일회성 행사를 넘어, 가족 간의 대화 데이터를 기반으로 서로의 진심을 확인하고 실천 가능한 소통의 기술을 익히는 데이터 기반의 체험형 가족 친화 ESG 솔루션입니다.
우리 가족 대화 잘하는데? 밥은 잘 먹었는지, 숙제 체크하고..
우리가 흔히 말하는 대화는 ‘안부나 일상 공유’인 경우가 많습니다. 하지만 진정한 연결은 시시콜콜한 이야기, 가치관, 요즘의 고민과 감정을 나누는 것에서 시작됩니다. ‘오순도순’은 급하고 중요한 이야기에 밀려 미뤄두었던 ‘급하지 않지만 정말 중요한 이야기’를 꺼낼 수 있는 장을 마련해 드릴거에요. 전문 진단지로 우리 가족의 스타일을 파악하고, 전용 키트로 웃으며 대화하다 보면 어느새 마음의 벽이 허물어지는 것을 경험하실 수 있습니다.
그러면, 오순도순이 왜 필요할까요?
1
🌿 측정 가능한 ESG 성과
이제 '가족 친화'는 선택이 아닌 ESG 경영(Social 영역)의 핵심 지표입니다. 일·가정 양립 인증, 가족친화 인증, 사회공헌 보고에 활용 가능한 현장 활동 데이터로 활용합니다.
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📈 진짜 워라밸의 완성
워라밸 제도는 있지만, 직원이 "가족과 어떻게 시간을 쓰는지" 까지 지원하는 기업은 드뭅니다. 직원이 가족과 보내는 '시간의 밀도'를 높여 번아웃을 예방하고 조직 몰입도를 강화합니다.
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⭐ 지속 가능한 변화
직원 가족 초청 행사도 단발성이 많아 지속 가능한 변화로 이어지지 않습니다. 오순도순은 이 빈틈을 채웁니다. 단순 키트 제공이 아닌 ‘진단-경험-실천’의 3단계 구조로 가정 내 지속적인 변화를 유도합니다.
우리 가족, 이제는 제대로 마음을 나눌 시간입니다
가족인데도 왜 이렇게 자꾸 어긋날까 싶었던 적, 한 번쯤 있으셨을 거예요. 사랑이 부족해서가 아니라, 서로의 소통 방식이 달랐던 거예요. 이 프로그램에서는 가족 각자가 어떻게 말하고 듣는지를 먼저 살펴보고, 자연스러운 놀이와 따뜻한 질문 안에서 조금씩 서로에게 가까워집니다. 프로그램이 끝난 뒤에도 이어갈 수 있도록, 우리 가족만의 작은 소통 약속도 함께 만들어가요.
😀 기본형 프로그램 (진단 + 대화)
😀 확장형 프로그램 (진단 + 체험 + 실천)
우리 일상에 어떤 변화가 생길까요?
🌱소통 유형 이해
우리 회사에는 이런 효과가 생길 거에요
핵심 인재 리텐션 강화
가족 돌봄으로 인한 맞벌이부부의 이탈을 줄이고, 핵심 인재가 조직에 오래 머물 수 있는 환경을 만듭니다.
육아 휴직 복귀자 안착
복귀 후 번아웃을 예방하고 심리적 안정감을 높여 조직 적응을 빠르게 도웁니다.
임직원 정서 케어
가정에 안정이 곧 업무 몰입으로 이어집니다. 임직원의 정서 안정이 업무의 만족도와 몰입도를 실질적으로 향상시킵니다.
가족 친화 인증 평가
프로그램 운영 결과를 여성가족부 가족친화 인증 및 ESG 평가의 실질적인 근거 자료로 활용할 수 있습니다.
D&I 지표 강화
부·모 모두를 포함하는 참여 구조로 다양성과 포용성 지표를 높이고, ESG-S 영역 가산점 확보에 기여합니다.
워라벨 문화 확산
일회성 행사로 끝나지 않고, 반복 운영이 가능한 구조로 사내 워라밸 문화를 지속적으로 만들어갑니다.
프로그램 안내
- 일정: 정원 모집 후, 협의 조율
- 장소: 패밀리웨이브 세미나실, 기업 사내 강당, 가족센터, 워크숍장
- 인원: 최대 20가족 (최소 3가족)
- 참여대상: 3인 이상 가족 (아동+보호자 / 조부모+손자녀 / 3대 가족)
- 준비물: 가족을 사랑하는 마음가짐
- 포함 사항: 가족 소통 진단지, 오순도순 대화카드, 가족 소통 윷놀이 키트 (확장형 한정)
- 진행 과정:
- 기본형 프로그램(1시간) ► 신청&활동 → 가족 소통 진단 → 대화카드를 활용한 대화 체험 → 종료
- 확장형 프로그램(3시간) ► 신청&활동 → 가족 소통 진단 → 대화카드& 보드게임을 활용한 체험 → 가족 실천 카드 작성 → 종료
오순도순 가족 소통 프로그램,
가장 가까운 사이에서 가장 따뜻한 말을 건네는 가족이 되길 바랍니다.
실천의 가치, 숫자로 증명받으세요.
프릿지만의 스마트 ESG 활동 리포트가 함께 합니다.
활동이 끝나고 나면 성과에 대해 수치로 환산합니다.
기업 및 단체의 요청시, ESG 활동 리포트로 전달 드립니다.
* 프로그램 커스텀이 가능합니다.
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진행안내
- 야외 프로그램의 경우, 날씨 및 불가피한 상황에 의해 일정이 변경 또는 취소될 수 있습니다.
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- 프로그램 참여 시 진행자의 안내에 따라 주시기 바랍니다.
- 미성년자의 경우, 보호자 동반 또는 사전 동의서 제출이 필요할 수 있습니다.
- 예약 인원이 정원에 미달할 경우, 부득이하게 일정이 변경되거나 취소될 수 있습니다.
- 취소 시에는 사전에 개별 연락을 드리며, 전액 환불 또는 일정 변경을 도와드릴 예정입니다. 고객님의 너른 양해 부탁드립니다.
예약안내
- 프릿지의 프로그램은 100% 예약제로 운영됩니다.
- 참여 업체의 사정에 따라 프로그램이 변경 또는 취소될 수 있으며, 이 경우 사전에 개별 안내 드립니다.
- 예약 완료 시, 예약 관련 이용 수칙에 동의한 것으로 간주합니다.
- 노쇼(No-show) 및 당일 취소의 경우 환불이 불가합니다.
프로그램 활동 환불정책
- 결제 후 프로그램 이용일 7일 전까지 신청 취소 시 : 100% 환불(포인트, 쿠폰 복원)
- 결제 후 프로그램 이용일 6~4일 전까지 신청 취소 시 : 결제 금액의 70% 배상 후 환불(포인트, 쿠폰 소멸)
- 결제 후 프로그램 이용일 3일 전~당일까지 신청 취소 시 : 환불 불가(포인트, 쿠폰 소멸)
- 모집 인원 미달로 프로그램 미 운영 시 : 영업일 기준 3일 이내 100% 환불
- 예약 일정 변경 이후 환불 신청 시 : 환불 금액은 최초 확정된 프로그램 진행일 기준으로 산정됩니다.
- 예약 일정 변경은 프로그램 운영사와 협의 후, 변경이 가능한 경우에만 적용됩니다.
- 이용일 기준 3일 전~당일까지는 천재지변으로 인한 경우를 제외하고, 취소·환불 및 일정 변경이 불가합니다.
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- 일반 상품은 결제 완료 후 평균 2~3 영업일 이내 배송 완료됩니다.
- 주문 제작 상품 또는 예약 상품의 경우, 기본 배송일 외 추가 소요 기간이 발생할 수 있습니다.
- 제주 및 도서·산간 지역은 출고·반품·교환 시 추가 배송비(항공료·도선료)가 부과될 수 있습니다.
- 배송비는 공급 업체 정책에 따라 상이하며, 공휴일 및 주말에는 배송이 진행되지 않습니다.
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교환 및 반품 안내
- 상품 수령 후 7일 이내 교환·반품 신청이 가능합니다.
- 상품 하자가 아닌 고객 귀책 사유로 인한 반품의 경우, 왕복 택배비는 고객 부담입니다.
- 상품의 회수지는 상품마다 다를 수 있으니, 반드시 안내된 회수지로 발송해 주세요.
- 아래의 경우 교환·반품이 불가합니다.
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고객센터
- 운영 시간 : 평일 오전 10:00 ~ 오후 6:00 (점심 12:00 ~ 13:00 / 주말·공휴일 휴무)
- 문의는 이메일(fridge_cs@yulsight.com)로 접수해 주세요.
- 접수된 문의는 영업일 기준 1~3일 이내 답변 드립니다.
- 프로그램 운영 중 발생하는 현장 교육 및 체험 진행에 대한 책임은 운영 주체(입점사)에 있습니다. 그외 신청·결제 등 플랫폼 관련 문의는 프릿지 > 마이페이지 > 1:1문의 바랍니다.
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